Katrin Seidel ist systemischer Coach, Unternehmerin aus Leidenschaft und seit über 30 Jahren in der Führung der europaweit agierenden Trainingscompany bfkm GmbH tätig. Sie kennt die Chancen und Herausforderungen moderner Führung nicht nur aus der Theorie, sondern aus eigener, gelebter Erfahrung – täglich, seit Jahrzehnten. Ihre Überzeugung: Führung braucht heute mehr als Strategien und Zahlen. Frauen sollten ihre weibliche Kraft in der Führung bewusst leben, Männer ihre männliche – um Arbeitsalltag und Zusammenarbeit neu zu gestalten und Menschen wirksam zu begleiten. Für Katrin bedeutet das: Klarheit mit Wohlwollen verbinden, Verantwortung bewusst übernehmen und den Mut haben, Veränderung von innen heraus zu gestalten. Die Themen Führung, neue Führungsansätze, der Wandel der Arbeitswelt, Agilität und die tiefe persönliche Weiterentwicklung von Führungskräften sind ihre Herzensangelegenheit. Ihr Ziel ist es, starke, bewusste Menschen in ihre Selbstwirksamkeit zu bringen – damit sie nicht nur in ihrer Rolle als Führungskraft, sondern auch in ihrem Leben und ihren Beziehungen klar, souverän und in Verbindung stehen. Als systemischer Coach hat Katrin Seidel bereits über 1.000 Coaches – Inhouse und extern – aus- und weitergebildet. Ihre Arbeit geht dabei weit über die Vermittlung von Methoden hinaus: Sie schafft Räume, in denen Menschen lernen, sich selbst zu führen, bewusste Entscheidungen zu treffen und Gespräche so zu gestalten, dass sie öffnen, klären und verbinden. Katrins Coaching-Ansatz verbindet systemisches Denken mit innovativen Methoden und dem, was ihre Kundinnen und Kunden besonders schätzen: ihre Klarheit, ihre Fähigkeit, den Kern einer Situation zu erkennen, und ihre Haltung, die von Wertschätzung und echter Verbindung getragen ist. Ihr Ziel ist eine Führungsrevolution, bei der Coachingkompetenz zur Schlüsselqualifikation wird und Menschen in wirksamer und vertrauensvoller Führung stärkt.